humains (cantal)

Conducteur / Conductrice de travaux tous corps d'état

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Dans le cadre d'un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Conducteur de Travaux TCE, à qui nous[...]

Analyste prix / Analyste pricing

Emploi

Jaleyrac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve[...]

Chef de chantier gros oeuvre

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, PME située dans le Cantal, intervient sur des chantiers neufs et de réhabilitation de bâtiments tertiaires et industriels. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche actuellement un Chef de chantier gros œuvre pour rejoindre ses équipes.Directement rattaché au Conducteur de travaux, vous êtes en charge de la préparation du chantier, de son suivi et de son exécution. Vous veillez à mener le chantier dans le respect des délais, de la qualité et surtout de la sécurité. Vous déterminez les besoins matériels et humains pour mener à bien et planifier le chantier. Enfin, vous assurez le bon déroulement du chantier et des tâches effectuées.

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Neussargues en Pinatelle, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/directeur/trice assure la gestion de l'établissement accueillant 32 personnes âgées en perte d'autonomie voire totalement dépendantes. Sous l'autorité du Président du CCAS et du conseil d'administration, il/elle pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique. Il/elle assure la qualité et la sécurité de la prise en charge et de l'accompagnement. Le/la Directeur/trice est garant des missions et orientations du projet d'établissement ; il/elle assure le bien-être et le respect de la dignité des résidents (par l'expression et la participation individuelle et collective). Ces missions s'articulent autour de 6 pôles : - La gestion financière (connaissances CPOM, M22, EPRD, ERRD, analyse financière.) - La gestion du personnel (entretien professionnel, gestion des plannings, qualité de vie au travail.) - La gestion commerciale - La participation au développement de l'établissement sur le territoire - La gestion quotidienne de l'établissement - La maintenance, la sécurité et l'hygiène. L'ensemble de ces responsabilités (liste non limitative), de manière générale, devront être exercées en étroite collaboration[...]